2017年09月一覧

アップルマラソンにチャレンジ! | 弘前の魅力を堪能してみませんか?

開催が迫ってきた白神アップルマラソンin弘前2017。僕は今回で3回目の参加、チャレンジです。ハーフマラソンへエントリーし完走を第一の目標としてチャレンジしています。この大会の雰囲気やマラソンを走ることの自分自身の意義について綴ってみました。皆さんもチャレンジしたくなる!かも。

よく相談を受ける人材育成の研修・セミナー | 目指す社員像を描けていますか?

体感ワークを中心とした企業研修やセミナーを開催していく中で経営者の課題を聴くことが多いわけですが人財に関わることが一番の関心事です。いろんなメッセージの発信や研修を取り入れてチャレンジしたり工夫はされていますよね。自分も企業もどうなりたいか「目指す姿」を持つことが大切だと思います。

作ってみよう!名刺作成体験イベント | 楽しんでもらえる新しいビジネス向け体験セミナー

今回は無料イベント開催についてのレポートを。まったく商売につながらないけど参加していただいた皆さんには本当に満足してもらえたし嬉しそうな表情、ごきげんな笑顔で帰っていく皆さんを見送ったとき充実感と誰かの役に立てたんだという他者貢献を感じたお話。

幸せな職場づくり | 幸せになる考え方 行動できてるかな?

幸せな職場づくりを目指していく中で僕が考えていること、行動していること、これからもまた考え続けていくことを綴ってみました。幸せは人それぞれの感じ方があるのだけれど。 お金、休み、ステータス・・・そういう条件的なもので幸せに思う人は少ないだろうと僕は思う。

思考は現実化する? | ナポレオンヒルの言葉をどう捉えますか?

「思考は現実化する」「原因と結果の法則」などの書籍にある想っていることが叶うという原則。妄想が得意な僕自身の体験で振り返りナポレオンヒル、ジェームスアレンの言葉を検証しながら現実はどうなんだろうという僕自身も模索中の原理原則論について考えてみる。

いろんな場面での「価値観の違い」 | 会社 仕事での価値観の違い感じる?

価値観は人それぞれ。特に会社や仕事に関係する方々との感覚の違いは悩んだりする原因になることが多いですね。仕方が無いと割り切れることなら、それもひとつの選択。しかし仕事に関連する場合は簡単にはいきませんね。僕がこれからの時代に必要だと思う共創というキーワードについて考える。

「働き方改革」「ワークスタイル変革」 | なんかしっくりこない・・・あなたへ

働き方改革やワークスタイル変革という言葉が一般的になってきた今日この頃。僕らも様々なチャレンジをしているし顧客からの相談も多くなっています。今回はサイボウズ青野社長のWEBメッセージにインスパイアされてボリュームのある記事になってしまった(~_~;) 本質は何かってことを考える。

気持ちをスイッチする! | 泣ける曲や元気になる曲(歌詞や言葉) あなたのスイッチ曲は?

誰にでも気分に合わせて、そして気分を変えるべく 自分の心の中にある”音楽” つまりお気に入りの曲があると思います。 今回は僕なりのメンタルスイッチを勝手気ままに4分野で。 こういうことも含めて「思考は現実化する」と信じている僕。

ハッピーだと思えばハッピーになる! | 自分なりの瞑想・マインドフルネスで心身ともに整えたい人へ

自分の気分は捉え方しだい。今までの出逢いや行動は意味があると感じられたり、毎日の中の一瞬の深呼吸や少しのストレッチなどルーティンの中で小さな幸せを感じたりできます。(ただ無理なポジティブ思考だけはやめましょう)そしたら、きっと世の中に”ごきげん”が増える!

想いはつながる | 経営の神様から紡ぐ名言に宿る”想い” マネジメントの方必見!

想いは時代を超えてつながる。自分が仕事をしている環境も先人たちの熱い想い(理念)のおかげで今がある。永く続くには理由があるんだな。 今回はリコー三愛グループ創業者である市村清さんの逸話から愛ある明言について。僕のマネジメント感覚、経営理念にもつながっています。松下幸之助と並ぶ経営の神様です。

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