「企業研修」一覧

最近の企業研修でテーマが"メンタルヘルス"。 旬なキーワードです。働き方改革、健康経営など国や自治体も 発信し認定制度もある時代ですが･･･。こんなテーマでもやはり”ごきげん”の力が必要ですね。”ごきげん”があれば何でもできる！行けばわかるさ！ありがとう！！

企業研修レポート「ハラスメント編」。このテーマで研修依頼を受けたのは初めて。だけど･･･すべてのルーツを考えていくと僕の答えはやはり”ごきげん”が根本の解決をするということ。単純すぎるかもしれない。論理的に薄いと想われるかもしれない。だけど信じているし喜ばれている僕の活動です。

今回は企業研修レポート”管理職”編。ただ研修を実施した内容や感想ではなく僕自身も大切にしている想いを。そして研修を実施するときに自分の「あり方」や自分の人間くさい部分を通じて受講者にお伝えしていくということを3つの想いでまとめました。マネジメントは進化しつづけるテーマです。管理職研修のようなものも常に進化が必要ですね。

今回は最近ファシリテーションした企業研修について。新入社員研修と管理職研修のダブルヘッダーというハードワークでしたが僕自身もスキルアップでき、また依頼企業へも貢献度を感じることができた良い経験となりました。そのうちの１つである新入社員研修の体感からメッセージを！

体感ワークを中心とした企業研修やセミナーを開催していく中で経営者の課題を聴くことが多いわけですが人財に関わることが一番の関心事です。いろんなメッセージの発信や研修を取り入れてチャレンジしたり工夫はされていますよね。自分も企業もどうなりたいか「目指す姿」を持つことが大切だと思います。